Ancura verfolgt einen besonderen Ansatz: Wir ermöglichen Ihnen eine faire Anstellung als pflegender Angehöriger und arbeiten dabei eng mit Ihrer öffentlichen Spitex vor Ort zusammen. Während Ancura Ihre Anstellung, die Lohnadministration und die persönliche Beratung übernimmt, bleibt Ihre lokale Spitex für die pflegerische Betreuung und Qualitätssicherung verantwortlich. Damit profitieren nicht nur Sie und Ihre Angehörigen, sondern auch das gesamte Gesundheitssystem. Durch die Zusammenarbeit mit der öffentlichen Spitex bleibt die Pflege in Ihrer Gemeinde verankert. Bestehende Versorgungsstrukturen werden gestärkt, Doppelspurigkeiten vermieden und die Zusammenarbeit zwischen pflegenden Angehörigen und professionellen Pflegefachpersonen gefördert. Gleichzeitig leisten pflegende Angehörige einen wichtigen Beitrag zur Entlastung des Gesundheitssystems und helfen mit, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Unser Ziel: Eine nachhaltige Angehörigenpflege, die Familien unterstützt, die öffentliche Spitex stärkt und langfristig zur Sicherung einer qualitativ hochwertigen und bezahlbaren Gesundheitsversorgung beiträgt.

Grundsätzlich können beispielsweise Ehepartner, Lebenspartner, Eltern, erwachsene Kinder oder andere nahestehende Personen angestellt werden. Wichtig ist, dass Sie regelmässig Grundpflege leisten, körperlich und psychisch für diese Aufgabe geeignet sind und die Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllen. Ob eine Anstellung möglich ist, klären wir gerne gemeinsam mit Ihnen.

Entlöhnt werden anerkannte Leistungen der Grundpflege. Dazu gehören beispielsweise: Unterstützung beim Waschen, Duschen und bei der Körperpflege Hilfe beim An- und Auskleiden Unterstützung beim Aufstehen, Hinlegen und bei der Bewegung Hilfe beim Essen und Trinken Unterstützung beim Toilettengang Welche Tätigkeiten und wie viele Stunden angerechnet werden können, wird bei einer professionellen Pflegebedarfsabklärung durch die Spitex festgelegt.

Nein. Tätigkeiten wie Kochen, Putzen, Einkaufen oder die allgemeine Betreuung und Gesellschaft leisten zählen grundsätzlich nicht zu den über die Krankenversicherung vergüteten Pflegeleistungen. Entlöhnt werden die anerkannten Grundpflegeleistungen, die im Rahmen der Pflegeplanung festgelegt wurden.

Bei Ancura erhalten Sie für die anerkannten und geleisteten Pflegeleistungen einen Bruttolohn von CHF 35.– bis 40.- pro Stunde. Dies hängt vom jeweiligen Einsatzort ab. Das totale Einkommen variiert, wie viel Unterstützung Ihr Angehöriger tatsächlich benötigt. Eine Pflegefachperson der Spitex führt eine individuelle Bedarfsabklärung durch und legt fest, welche Pflegeleistungen in welchem Umfang erbracht werden können. Es wird also nicht einfach die gesamte Zeit vergütet, die Sie mit Ihrem Angehörigen verbringen, sondern die anerkannten Pflegeleistungen.

Ja. Mit Ihrer Anstellung bei Ancura erhalten Sie einen regulären Arbeitsvertrag mit den entsprechenden Sozialversicherungen. Dazu gehören unter anderem AHV, IV, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Ein besonderer Vorteil: Bei Ancura profitieren Sie auch von einer beruflichen Vorsorge (BVG/Pensionskasse) ohne die übliche Eintrittsschwelle.

Nein, Sie müssen keine Pflegeausbildung haben, um bei uns zu starten. Innerhalb des ersten Jahres ist jedoch ein anerkannter Angehörigenpflegekurs erforderlich. Wenn Sie noch keinen entsprechenden Kurs absolviert haben, unterstützen wir Sie dabei und übernehmen die Kosten. Während Ihrer Tätigkeit werden Sie durch Pflegefachpersonen begleitet.

Die Begleitung und Unterstützung übernehmen speziell geschulte Fachpersonen sowohl der Spitexorganisation als auch von Ancura selbst. Dadurch wird gewährleistet, dass Pflegequalität und individuelle Betreuung optimal auf die Bedürfnisse der pflegebedürftigen Personen abgestimmt sind, während Angehörige professionell begleitet und kontinuierlich unterstützt werden. Die Begleitung umfasst persönliche Besuche, telefonische Austausche und Schulungen sowie Coachings vor Ort.

Der Weg zu Ihrer Anstellung ist unkompliziert: Kontakt aufnehmen: Sie melden sich bei Ancura für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Persönliche Abklärung: Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, ob die Voraussetzungen für eine Anstellung grundsätzlich erfüllt sind. Pflegebedarf erfassen: Eine Pflegefachperson Ihrer lokalen Spitex klärt den Pflegebedarf zu Hause ab. Anstellung starten: Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und werden in die Pflegedokumentation eingeführt. Begleitung und Lohnzahlung: Sie dokumentieren Ihre Pflegeleistungen, erhalten Ihren Lohn und werden regelmässig fachlich begleitet.

Ja, selbstverständlich! Auch wenn Ihre lokale Spitex noch nicht mit Ancura zusammenarbeitet, dürfen Sie sich gerne bei uns melden. Wir prüfen, ob eine Zusammenarbeit mit Ihrer zuständigen Spitexorganisation möglich ist, und besprechen mit Ihnen die nächsten Schritte.